سازنده‌گرایی: دلالت‌های جدید برای تکنولوژی آموزشی (دافی و جوناسن)

دیوید جوناسن و توماس دافی که یکی در دانشگاه میسوری و دیگری در دانشگاه ایندیانا بوده است، در ارتباط با سازنده‌گرایی در آموزش، مقالات، کتاب‌ها و نوشته‌های مهمی دارند که در این بخش، دو قطعه از مهمترین بخش‌هایش را به همان زبان اصلی درج کرده ایم.

Constructivism provides an alternative epistemological base to the objectivist tradition. Constructivism, like objectivism, holds that there is a real world that we experience. However, the argument is that meaning is imposed on the world by us, rather than existing in the world independently of us. There are many ways to structure the world and there are many meanings or perspectives for any event or concept. Thus, there is not a correct mean- ing that we are striving for. Meaning is seen as rooted in, and indexed by, experience (Brown, Collins, and Duguid, 1989a). Each experience with an idea- and the environment of which that idea is a part- becomes part of the meaning of that idea. That experience must be ex- amined to understand the learning taking place. For example, the experience with concepts and re- lations in school typically is quite different from the experience with them in the real world. Resnick (1987), Brown, Collins, and Duguid (1989a), and Sherwood, Kinser, Hasselbring, and Bransford (1987) all point to these differences as a major fac- tor underlying the failure of transfer from schooling. While the philosophical roots of constructivism antedate modern learning psychology, there is only enough space here to deal with current concepts.

A critical component of constructivism that is explicit in Suchman's arguments is that there is no ultimate, shared reality, but rather, reality is the outcome of a constructive process. Thus, when two people are carrying on a discussion concerning some issue, there is always uncertainty on the part of Person B as to whether Person A "really" under- stands the point being made. No matter how much A says "I understand," there is still uncertainty on the part of B as to whether he "really" did fully get the point. According to Suchman (1987), there should be uncertainty. Person A is constructing an understanding that cannot at all be identical to Person B. Each has constructed an understanding and revised it as necessary to permit them to come to certain agreements (the discussion), but this does not suggest that their understandings are identical. On a larger scale, Suchman presents the example of two people walking into a room. Each constructs a plan for functioning in that room. This plan is basically an attempt to impose order (rather than to "find" order) in the mass of stimuli and events. Each revises his or her plan as it fails to help in negotiating the environment (which includes physical and social negotiation). The important point is that each has their own construction, their own understanding, rather than both encompassing some common reality.

Be The Change You Want to See in The World

گزارشی از نشست خاطره‌نویسی در خانه اندیشمندان

 

 

به نام آنکه هستی نام از او یافت/ فلک جنبش زمین آرام از او یافت

 

دوازدهمین نشست گروپ انشاء و نویسندگی در خانه اندیشمندان علوم انسانی با مدیریت آقای حسینی‌نژاد و با ارائه دکتر قائدی برگزار شد. موضوع دوزادهمین نشست، خاطره و راهکارهایی برای بهتر نوشتن خاطرات بود.

گروه ویژه پژوهشی یا همان گروپ و تحلیل خود واژه، مقدمه شروع مدیر محترم جلسه بود و از برخی بازخوردها در این حیطه سخن به میان آوردند. یادم هست که استاد طلایی که سال قبل با ایشان واحد سمینار داشتیم، آقای حسینی‌نژاد را از کنشگران خوب این حیطه به ما معرفی کرده بودند و من هم در نمایشگاه رسانه در غرفه انشاء و نویسندگی با ایشان و کارهایشان آشنا شدم و همین آشنائی ها هم مقدمه ای بود تا به این گروپ نیز همچون گروپ روش‌شناسی علاقه مند بشوم.

دکتر قائدی در شروع بحث اشاره کردند که به برخی نوشته‌هایم از سال 70 رجوع می کنم و نوشتن را از آن زمان ها به تدریج شروع کرده و از آن لذت برده ام. ایشان اشاره کردند که اصلاً بایستی کودکان و دانش آموزان به نوشتن به گونه‌ای دیگر بنگرند و از نوشتن لذت ببرند. ایشان در قسمتی دیگر از اراده جالب و دلنشینشان اشاره کردند که «وقتی در سوئد بودم، اولین سفرنامه منظمم را در آنجا مکتوب کردم». دکتر قائدی قسمتی از ارائه‌شان را با حالت شوخی و خودمانی و صمیمانه اداره می‌کردند و این نوع ارائه برایم خیلی جالب بود.

در اینجا به علت خلاصه‌نویسی و خلاصه‌برداری تنها به برخی مباحث به صورت تیتروار اشاره می‌کنم. البته شایان ذکر است که فایل این جلسه در آرشیو گروپ نیز موجود می باشد.

-تمایز یک انسان با انسان دیگر به خاطر خاطره هایشان و نحوه نگریستن به آن‌ها نیست؟

-خاطره به طور خلاصه ثبت وقایع و رویدادهای زندگی به صورت جذاب است.

-خاطرات باید نوشته شوند و خاطرات در واقع به ما کمک می‌کنند که تجارب خود را ثبت کنیم و نحوه‌ای جدید از تجربه را نیز ممکن می‌سازد.

-خاطره نویسی به انسان این کمک را می کند تا به درکی از خود و وقایع خود برسد.

-نوعی انتقال تجربه را در خاطره نویسی می توانیم شاهد باشیم.

-خاطرات فردی می‌تواند به ذهن فردی و جهانی کمک کند و موجب پیشرفت فردی، اجتماعی، تمدنی و فرهنگی شود.

-خاطره می‌تواند برخی اهداف را به ارمغان بیاورد. یکی از این اهداف ارتقاء خود فرد است. شما می‌نویسید تا خودتان را رشد دهید. مثل فکر کردن. نوشتن خاطره می تواند به تثبیت هویت کمک کند. وقتی ما می نویسیم انگار داریم خودمان را تثبیت می‌کنیم. خاطره نوشتن قدرت نوشتن انسان را ارتقاء می‌دهد. نوشتن به Self-Presentation کمک می‌کند و این کار نیز به رشد هویت انسان می تواند کمک کند.

در این نشست ایشان از اعضاء حاضر درخواست کردند که هر یک حداقل یک پاراگراف خاطره از زمان حال بنویسند و حضار نیز هر یک خاطره‌ای یک پاراگرافی را که نوشتند را قرائت کردند و برخی خاطرات جالب را نیز شاهد بودیم. در پایان قرار شد که احتمالاً یک نشست دیگر با همین موضوع به طور عملی تر با حضور دکتر قائدی برگزار شود.

در آخر ناگفته نماند که تیترها و توضیحات مختصر بالا تنها بخشی از مباحث مطرح شده در این نشست بودند.

 

 Be The Change You Want to See in The World

 

 

 

 

 

 

 

کتاب‌خوانی 1- طراحی نظام‌های آموزشی رُمی‌زُفسکی- مقدمه مترجم

 

 

در بخش مقدمه مترجم که به قلم دکتر هاشم فردانش نوشته شده است، مباحثی بسیار کلیدی مطرح و تحلیل شده اند که در این قسمت، برخی از مباحث آن را خلاصه نویسی کرده ام. ناگفته نماند که این مرور، فقط برخی از بخش‌های کتاب است و تنها محرکی برای خواندن خود کتاب و تفکر و تأمل در باب خود کتاب را میسر می سازد. 

 

 

Be The Change You Want to See in The World

 

 

 

آخرین جلسه کلاس طراحی محیط‌های یادگیری

 

کلاس‌های نظریه‌های یادگیری، روش تحقیق، طراحی نظام‌های آموزشی و طراحی محیط‌های یادگیری که با استاد فرزانه و عزیز، دکتر هاشم فردانش فارغ‌التحصیل دانشگاه سیراکیوس آمریکا داشتیم، همگی یک دیدگاه به من می‌داد که بایستی خیلی زیاد مطالعه کنم و در این حیطه دانش زیاد و در عین حال عمیقی کسب کنم. ایشان خیلی نکات آموزنده و چالش‌ها و تعبیر و تفسیرهای آموزنده زیادی یادم دادند. به تازگی شنیدم که  بازنشسته شده اند و از این خبر ناراحت شدم، زیرا اساتیدی مثل ایشان واقعاً اندک شمار هستند. امیدوارم همیشه و هر جا سلامت و شاد باشند و ما بتوانیم راه این اساتید بزرگ و فرزانه را حداقل به وُسع خودمان ادامه دهیم. 

 

Be The Change You Want to See in The World

 

 

 

 

گزیده ای از مباحث مربوط به نشست گروپ روش‌‌شناسی با عنوان پژوهش ارزشیابی

 

 

در تاریخ 1397/02/03 گروپ روش‌شناسی در سالن علامه جعفری دانشگاه تربیت مدرس از ساعت 16 الی 18 میزبان دکتر مصطفی قادری از دانشگاه علامه طباطبایی در ارتباط با پژوهش ارزشیابی بود و مدیریت این نشست را نیز دکتر ابراهیم طلایی، عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس بر عهده داشتند. در این قسمت به صورت تیتروار برخی مباحث مهم مطرح شده در نشست مذکور را آورده ام. 

 

- یک قطعه از شعری را دکتر قادری خیلی زیاد مطرح کردند و آن را خیلی مربوط به وضع ارزشیابی کنونی توصیف کردند. " حال همه ما خوب است، اما باور مکن ". 

- ایشان مبحث ارزشیابی برنامه و ارزیابی آموخته های شاگردان را مطرح و بین این دو تفاوت اساسی را قائل شدند و به تشریح و توضیح آنها پرداختند. در واقع بین Assessment و Evaluation تفاوت قائل شده و با استناد به دکتر کیامنش به توضیح تفاوت ها پرداختند. 

- آقای دکتر قادری در بحث از ارزشیابی برنامه، ارزشیابی درون‌داد، برون‌داد، فرایند و زمینه را مطرح و هر یک را توضیح دادند. 

- عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی، ملاک‌های فرا ارزشیابی تحقیقات ارزشیابی را در دو  بُعد شاخص های فنی و شاخص های انسانی مطرح و به تشریح هر کدام پرداختند. 

- 22 رویکرد ارزشیابی که توسط استافل بیم مطرح شده است، توسط دکتر قادری توضیح داده شد. 

- ایشان کتاب داستان مدیر مدرسه نوشته حلال آل احمد را نیز معرفی کردند.

- برخی مقالات و کارهای علمی در این زمینه نیز به صورت عینی مطرح و بررسی و نقد شدند. 

- در آخر برخی پیشنهادات عملی به منظور دائر کردن سازمان نظام برنامه ریزی درسی، اداره عمل در شهرستان ها، مراکز کیفیت معلم و ... را مطرح کردند.

 

پس از ارائه ایشان، حاضرین در این نشست علمی و پربار، به بیان دغدغه ها، نقدها و سؤالات خود پرداختند. همچنین در آخر آقای دکتر طلایی، این خبر خوب را نوید دادند که محتوای تمامی این نشست‌ها که به چهلمین نشست نیز می‌رسید به صورت کتاب چاپ خواهد شد.

 

Be The Change You Want to See in The World  

 

 

 

 

 

 

کتاب‌خوانی 1- طراحی نظام‌های آموزشی رُمی‌زُفسکی- ترجمه دکتر فردانش

 

در این قسمت، در هر یک از پُست‌های وبلاگ، به خاطر اهمیت قائل شدن و نیاز به کتاب‌خوانی در رشته طراحی و تکنولوژی آموزشی، گزیده و خلاصه‌ای از کتاب طراحی نظام های آموزشی رُمی‌زُفسکی که توسط استاد فرزانه و عزیز، دکتر فردانش ترجمه و از سوی انتشارات سمت چاپ شده است، درج خواهد شد. از آنجایی که خود یک بار، دو سال قبل این کتاب را خوانده‌ام و به نظرم کتاب خیلی مهمی است، دوباره مطالعه این کتاب را شروع کرده ام و بخش‌هایی از آن را به صورت سلسله پُست‌هایی با هم رشته‌ای‌های عزیز به اشتراک خواهم گذاشت تا به یادگیری عمیق آن نائل شویم. هر نکته و نقدی هم بود، با جان دل گوش خواهم سپرد.  

 

Deals with the major areas of decision making that face the instructional designer at the beginning of a project; establishing the needs and developing the objectives of a curriculum, and producing detailed plans for the structure, methods and evaluation system to be used. The book establishes basic principles from an analysis of current theory and practice. The author complements this with practical advice, presenting useful techniques for analyzing problems, establishing needs and selecting from alternatives. This is a comprehensive handbook for decision making in course planning and instructional design.

 

Alexander Romiszowski

 

Be The Change You Want to See in The World

 

سخنی از بزرگان رشته. مرحوم دیوید جوناسن

Be The Change You Want to See in The World

سخنی از بزرگان رشته. دیوید مریل

 

Be The Change You Want to See in The World

اینفوگرافی جالب اما نه کامل از تاریخچه طراحی

 

Be The Change You Want to See in The World

ارزشیابی 4 مرحله ای برنامه‌های کارآموزی کیرکپاتریک

نگاهی به Social Internet of Things

 

اینترنت اشیاء نیروی محرکه یک تحول عظیم دیجیتالی است که منجر به تولید حجم انبوه داده‌هایی می‌شود که باید روی بستر دائماً در حال رشد شبکه جهانی ذخیره، تحلیل و منتقل شوند. این گنجینه داده‌ها خوراکی برای پلتفرم‌های هوش مصنوعی و برنامه‌های تحلیل داده هستند که می‌توانند کلیه جوانب زندگی ما را تحت‌الشعاع قرار دهند.

اما با همه این اوصاف نمی‌توان مخاطرات و جنبه‌های منفی اینترنت اشیاء را نادیده گرفت. یکی از این جنبه‌های منفی، دغدغه‌های امنیتی این فناوری است که روزبه‌روز پررنگ‌تر می‌شود. طی بررسی صورت گرفته توسط UBM روی نظرات شرکت‌کنندگان کنفرانس black hat در سال ۲۰۱۷، حملات دیجیتالی به دستگاه‌ها و سیستم‌های غیر کامپیوتری، بزرگ‌ترین دغدغه دو سال آینده خواهد بود.

پس از اینکه اینترنت اشیاء که چیزنت هم گفته می شود، در جهان رشد کرد، اصطلاحات جدیدی وارد این حوزه شدند. برای مثال اینترنت هویت ها، اینترنت اشیاء صنعتی. اینترنت اشیاء در واقع به اشیاء و دستگاه های هوشمند و وسایل خانگی و دستگاه های دیگر امکان اتصال می دهد و شخص می تواند از طریق یک پلتفرم با تمامی آنها ارتباط برقرار کند و آنها را کنترل کند. البته بحث امنیت این دستگاه ها و پلتفرم ها موضوعی جدی است و وجود بک دورها در آنها هکرها را تشویق به حملات بیشتر می کند. 

 یکی از اصطلاحات جدید دیگر در این حیطه، SIoT  هست که برخی متخصصان تکنولوژی آن را وارد این حیطه ساخته اند. برای مثال آتزوری و همکاران اینگونه از اینترنت اشیاء اجتماعی بحث می کنند:

اینترنت اشیاء اجتماعی (SIoT) (آتزوری و همکاران، 2012) پیوندی بین شبکه های اجتماعی و اینترنت اشیاء ایجاد می کند. ایده اصلی این است که تعداد زیادی افراد که در یک شبکه اجتماعی با هم ارتباط ایجاد کرده اند، در مقایسه با یک نفر (حتی دارای دانش بالا) می‌توانند پاسخ های دقیق‌تری را نسبت به مسائل پیچیده ارائه دهند. در آینده، اشیاء با سرویس هایی همراه خواهند شد که می توانند ارائه دهند. 

در واقع توانایی ارتباط دستگاه ها با هم و البته زیر نظر انسان، شکل اجتماعی و رابطه و پیوند می گیرد و بر اینترنت اشیاء اضافه می شود و نوعی شبکه اجتماعی از اشیاء شکل می گیرد که می توانند به تبادل اطلاعات بپردازند. نکته تأمل برانگیز این است که آتزوری و همکاران در سال 2012 این مبحث را مطرح کرده اند که انواعی از تبادلات اجتماعی انسانی را می توان به این اشیاء منتقل و برنامه نویسی و الگوریتم سازی کرد و دوستانی از اشیاء ایجاد کرد.

 

نکته ای که تغییرات سریع تکنولوژی برای رشته تکنولوژی آموزشی دارد، این است که به دور از هیاهو ها و شعارهای افراطی در ارتباط با تأثیر سخت افزارها و تکنولوژی از بُعد سخت افزاری در آموزش، بایستی از جنبه علم آموزش و طراحی به آنها نگریست تا بتوان پتانسیل های آنها را در تسهیل یادگیری به کار برد و از این دام و تله تکنولوزی و صاحبان و ذینفعان تکنولوژی که می خواهند بگویند یادگیری را تنها تکنولوزی از بُعد سخت افزاری متحول می کند اجتناب کرد و از علم آموزش و طراحی آموزشی با نظریات و یافته های علمی آن دفاع کرد که می تواند تمامی تکنولوژی ها را به عنوان یک ابزار در خدمت خود بگیرد و از آنها استفاده بعمل بیاورد. 

 

در نهایت بایستی گفت که تکنولوژی ها تغییر می کنند، اما مغز انسان همچنان که پروفسور مریل خاطر نشان می سازد تغییر نسلی و تکاملی نداشته است که بگوییم برای مثال یک نسل دهه قبل کندتر یاد می گرفت و نسل الان سریع تر یاد می گیرد. یادگیری در نهایت بایستی در مغز انسان و در شبکه مغز انسان شکل بگیرد و کسی به جای انسان نیست که یاد بگیرد. نقش اجتماع، فرهنگ و جامعه و همسالان و نقش دیگران و تمامی گره های مرتبط با انسان آنگونه که ویگوتسکی، برونر و برخی متخصصان دیگر تأکید می کنند، رد نمی شود،اما در نهایت این خود فرد است که یادگیری در توان رفتاری وی ظاهر می شود و این ظاهر شدن هم تابع شرایطی است که همان تفاوت رفتار نهان و آشکار را می رساند. 

Be The Change you Want to See in The World

 

جروم برونر و فرهنگ آموزش و پرورش: معرفی کتابی کلاسیک، اما مهم

 

 

جروم برونر را بایستی یکی از پیشروان تعلیم و تربیت دانست. وی صاحب برخی نظریات و آثار مهمی است که نشان دهنده تفکرات ترقی خواهانه و رو به جلوی ایشان بود. برنامه درسی مارپیچی، یادگیری اکتشافی هدایت شده، فرایند تعلیم و تربیت و ... از اثرات وی هستند. یکی دیگر از اثرات و آثار وی، کتاب فرهنگ تعلیم و تربیت است. کتاب The Culture of Education نیز نشان دهنده نقطه نظرات برونر در ارتباط با کارکرد ذهن انسان است. در واقع برونر در کتاب مذکور، نقش فرهنگ و زبان را برجسته می سازد و سخن از روانشناسی فرهنگی را به میان می آورد. وی اشاره می کند که ذهن انسان تنها در مدرسه ساخته و بسته نمی شود، بلکه جایگاه فرهنگ جایگاهی مهم است. فرهنگ در تمامی ابعاد آن در جامعه متبلور است و اثرات خود را در تعلیم و تربیت کودکان می گذارد. 

وی بیشتر با لئو ویگوتسکی همنوا است تا پیاژه و دلایل وی نیز بر همین اهمیت فرهنگ و زبان در رشد کودک و یادگیرنده است که در آثار ویگوتسکی مورد تأکید است، اما در آثار پیاژه نه. 

فرهنگ تعلیم و تربیت چشمان خواننده را از مدرسه و نظام های رسمی دور می سازد و نشان می دهد که فرهنگ در کل آن چه اثرات عمیق و بی بدیلی در تعلیم و تربیت دارد. روایت یکی از ابزارهای به منصه ظهور رسیدن انسان در جامعه است و انسان با روایت هم خود را نشان می دهد و هم دیگران را به نظاره می نشیند. 

Be The Change You Want to See in The World

مساله محوری از دیدگاه مریل (2017): روایتی دیگر از اصول مبنایی آموزش مریل

 

 

ارائه اطلاعات آموزش نیست.

ارائه اطلاعات آموزش نیست.

ارائه اطلاعات آموزش نیست. 

مریل در مقاله 2017 خود که مساله محوری و دیگر اصول مبنایی خود را با جزئیات بیشتر و بهتری توضیح و تشریح می کند و چندین بار اشاره می کند که " Information Alone Is Not Instruction ". وی بدین گونه توضیحات خود را ارائه می دهد: 

اینترنت ابزاری شگفت‌انگیز به منظور ارائه حجم زیادی از اطلاعات است. اما ارائه اطلاعات به تنهایی، آموزش نیست. هنگامی‌که محتوای اطلاعاتی با فعالیت‌های یادگیری مناسب درهم‌تنیده شد، یادگیری اثربخش، کارا و درگیر کننده ارتقاء خواهد یافت. بسیاری از دوره‌های به اصطلاح آموزشی شامل محتوای اطلاعاتی است. این آموزش می تواند به طور معناداری به وسیلۀ افزودن عنصر نمایش که به یادگیرندگان نحوه استفاده از اطلاعات را به نمایش می‌گذارد، بهبود یابد. در یک مرحله اضافی‌تر، آموزش می‌تواند به وسیلۀ اضافه کردن عنصری به نام کاربرد مناسب که در آن از یادگیرندگان خواسته می‌شود تا نمونه‌های جدید مفهوم، سوژه یا رویداد ارائه شده را شناسایی کنند و یا از یادگیرندگان خواسته می‌شود تا مجموعهای از گام‌ها و مراحل را به منظور کامل کردن تکلیف پیچیده یا حل مساله‌ای انجام دهند، ارتقاء داده شود. در حالیکه اضافه کردن عنصر نمایش و کاربرد مناسب به طور معناداری موجب بهبود آموزش خواهد شد، بهبود قابل توجه در این فرایند از آموزشی منتج خواهد شد که در یک زمینه رو به جلو و پیشرونده‌ای از نمونه‌های پیچیده مربوط به مساله‌ای که بایستی حل شود و یا تکلیفی که باید کامل شود، سازماندهی شده باشد.

 

آنچه از تأکیدات مریل در ارتباط با تلاش وی برای نشان دادن اصول مبنایی آموزش و تأکید بر جمله و گزاره مشهورش که ارائه اطلاعات به تنهایی آموزش نیست، قابل استنباط است به طور تحلیلی این است که این استاد بازنشسته دانشگاه یوتا که قریب به 40 سال از عمر خود را به پای آموزش گذاشته است، درصدد توجه و حمایت از طراحی آموزشی است و به گونه ای طراحی را از شبه طراحی و طراحی بد متمایز می سازد. پروفسور دیوید مریل، با گزاره مشهور خود، از علم و هنر طراحی آموزشی به طور ظریف و یا دقت تمام دفاع می کند و افق طراحی آموزشی را روشنایی می بخشد. 

 

Be The Change You Want to See in The World. :-)

 

Incredibly Useful Things You Didn’t Know Chrome Could Do

 

https://www.fastcompany.com/40557798/27-incredibly-useful-things-you-didnt-know-chrome-could-do